为提升校门安全管理能力，实现校门管理的制度化、责任化、精准化，确保出入校园顺畅安全，努力打造“平安和谐校园”，特制定本方案。

1. 指导原则

   按照武汉大学重点工作要求，根据保卫部部务会会议精神，以推进校门管理精细化、责任化为方向，贯彻落实“条块结合，以块为主”的管理机制，形成层级管理、责任到人、监督有力的长效机制。

2. 工作目标

   按照“建立管理机制、明确工作目标、制定方案制度、落实管理责任、严格监督考核”的要求，实行校门管理“一门一长”承包制，确保校门管控力度不减、问题及时发现和处置、进出校门通畅有序，守好疫情防控第一道防线。

3. 组织机构

   建立重要门岗分管副部长包联，分部主任负责，保卫干部责任到门岗的三级责任承包制，一级抓一级，层层抓落实。

4. 工作职责

   1.分管部领导职责：负责分管校区“门岗制”工作的总协调、总调度，检查门岗工作开展情况，听取相关门岗的工作情况汇报，安排部署工作，指导、监督“门岗制”各项工作落实到位。

   2.分部主任职责：负责统筹调度本分部“门岗制”工作，确定各门岗的负责保卫干部，不得随意更换，组织落实保卫部交办的各项任务，督促各“门长”切实履行相关职责，负责对各门岗进行检查，对检查情况做好记录。

   3.保卫干部职责：保卫干部为门岗的“门长”，为负责门岗的直接责任人，早晚高峰时段要到岗见人，负责督促指导门岗安保人员切实履行好职责，完成上级交办的各项任务，确保校门管控严格，进出校门通畅。

5. 工作措施

   1.到岗：“门长”在工作日早晚高峰时段（7:30-8:30 17:00-18:30）要到岗检查开展工作。

   2.处理：对门岗发现的问题，要及时进行处理，需要协调的事项，及时联系相关部门进行处理。

   3.上报：对发现问题的处理要及时上报到分部，重大情况要第一时间上报分管部领导和部长，对处理过的结果要做好记录以备督查工作小组检查。

   4.督查：保卫部督查工作小组不定期对“门岗制”工作进行督查指导，并对督查结果进行通报，对因工作不力造成重大影响的将进行严肃追责。

   5.考评：“门岗制”实行考评制度，具体由保卫部督查工作小组组织实施。

   六、工作要求

   1.提高思想认识。校门是守护学校安全的第一道防线，实行“门岗制”，是加强校园安全管理，解决校园拥堵，防止疫情扩散蔓延至校园的切实需要，要提高思想认识，将“门岗制”纳入重要管理工作，抓牢抓细抓实。

   2.健全工作机制。建立“门岗制”管理体制、督查考核制度，探索和总结行之有效的工作方式，协调解决重难点问题，落实责任，密切配合，形成工作合力，确保工作取得实效。

   3.强化考核问责。要建立考核机制，将“门岗制”管理工作纳入年度考核内容，将保卫干部的履职情况作为考核评价的重要依据，对工作优秀的给予专项奖励，对履职不到位、工作失职造成影响的，严格按照有关规定追究责任。

   保卫部

   2022年8月25日