5月19日，保卫部党总支收到学校纪委下达给保卫部的整改建议书后高度重视，5月20日下午，保卫部迅速召开党总支（扩大会），向副主任以上干部传达纪委检查建议文件精神，通报相关情况，认真研究整改措施。为进一步增强保卫职工党风廉政建设意识，推动党风廉政建设在日常工作中落地见效及常态化、制度化，建立长效机制，特制定党风廉政建设整改落实方案。

        一、指导思想

       坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想和关于教育的重要论述精神及《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会讲话精神，坚持问题导向，排查廉政风险，明确责任清单，以“质量跃升年”建设深入推进为契机，全面落实立德树人根本任务，推动学校“双一流”建设高质量发展贡献保卫部元素，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

       二、整改原则

       坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效；坚持近期整改与中长期整改相结合；坚持解决共性问题与个性问题相结合，从部领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设；坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现保卫部各项工作又好又快发展。

       三、整改措施

       部领导班子应该说是一个团结、务实、廉洁、高效的集体，但对照学校发展目标、保卫部的发展情况与全体师生的期待和诉求，尤其是对照《准则》和《条例》的规定与要求，在廉洁纪律、生活纪律等具体事务方面，部分干部自我要求或者思想意识方面还存在不足之处。

       （一）理想信念方面

       存在问题：政治站位需进一步提高；理想信念需进一步坚定。

       整改措施：

       1、加强理论学习。加强集中培训和学习，完善部总支学习制度，加强基层组织理论学习和业务培训，打牢监督执纪问责业务基础，发挥基层组织战斗堡垒作用，利用基层支部民主生活会开展廉政思想教育、谈心谈话活动，发现问题及时教育，及时提醒，及时纠偏，廉政教育融入日常、抓在经常，实现关口前移。

       负责人：刘扬、余凯、吴有云、徐雄伟、马亮

       完成单位：部综合办公室

       完成时间：2022年12月31日前

       2、狠抓学习型总支建设。按照创建学习型组织的要求，不断学习习近平总书记系列重要讲话精神，通过在实际问题中阐释马克思主义的立场与工作方法，建立部领导班子成员带头学习和定期学习制度，抓好新形势下意识形态工作建设。落实党风廉政建设责任制，把守纪律讲规矩摆在更加突出的位置。

       负责人：余凯、吴有云、徐雄伟、马亮

       完成单位：各业务办公室、各分部

       完成时间：2022年12月31日前完成并长期坚持

       （二）纪律意识和规矩意识方面

       主要问题：规矩意识需进一步加强；大局意识有待进一步提升。

       整改措施：

       3、强化服务意识。深入推进服务型组织建设，以校党委正在开展的“党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动”为契机，以解决师生急难险困工作为抓手，在保卫部开展“我的岗位我负责，我的工作请放心”活动，开展党员示范岗、党员志愿服务队和窗口单位创先争优等活动；在已开展两期的开展“走进保卫部”活动基础上，建立师生利益表达与协调机制，健全党内外激励关怀帮扶机制，努力把解决职工思想问题与解决实际困难相结合。

       负责人：刘扬、余凯、吴有云、徐雄伟、马亮

       完成单位：各业务办公室、各分部

       完成时间：2022年12月31日前

       4、树牢“规矩意识”。进一步落实依法依纪、民主管理、信息公开等要求，健全保卫部运行机构、重大事项决策机制和民主监督机制。加强对廉洁风险的防控与排查，强化对干部职工自身作风的硬性要求，加强对领导干部履职尽责的规范和约束，让“按规矩办事”成为干部职工干事的先决前提和自觉追求，更好推动学校事业发展提速增效。

       负责人：刘扬、余凯、吴有云、徐雄伟、马亮

       完成单位：部综合办公室、各业务办公室

       完成时间：2022年12月31日前

       （三）健全党风廉政建设长效机制方面

       主要问题：风险漏洞需进一步封堵，廉政风险“防火墙”需进一步筑牢

       整改措施：

       5、强化规范管理。进一步加强管理制度建设，深入开展规范管理自查自纠工作，做好日常管理制度“废改立”工作，进一步着力完善内部治理结构、规范重点工作环节，进一步健全职务评聘、干部选拔、经费使用、物资设备采购等方面的规章制度和程序办法，规范各类绩效发放和奖惩制度，不断提高部务公开制度化、标准化、规范化、信息化水平，修订编印保卫部各类制度汇编，将制度建设贯穿保卫部规范管理的全过程。

       负责人：刘扬、余凯、吴有云、徐雄伟、马亮

       完成单位：各业务办公室、各分部

       完成时间：2022年6月30日前

       6、建立长效机制。以此次活动为契机，紧盯安防系统、消防设施等项目采购管理，出台《保卫部分散采购管理实施办法》，加大对校园门禁系统、专项经费的监管力度，进一步梳理廉政风险点，制定风险防范措施，设立风险台账，从加强教育引导和严格制度管理方面入手，不断建立健全廉洁教育长效机制，堵住风险漏洞，筑牢廉政风险“防火墙”。

       负责人：刘扬、余凯、吴有云、徐雄伟、马亮

       完成单位：各机关办公室、各分部

       完成时间：2022年6月30日前

       四、工作要求

       （一）压实责任，主动作为。成立廉政教育领导小组，由部长刘扬任组长，部其他班子成员任副组长，各机关负责人、各分部主任为小组成员，负责保卫部廉政建设的统筹谋划、督导检査和协调推动；部党总支书记、部长刘扬作为落实从严治党第一责任人，担负起保卫部廉政建设的主体责任和第一责任，落实好廉政建设仼务。

       (二)加强督导，严格考核。保卫部把推进廉政建设作为保卫部各部门工作的重要指标，纳入党风廉政建设、基层党建工作考核的内容，加强对各部门廉政建设工作推进情况的督导检査，及时发现并解决问题，全面评价工作成效，将党风廉政建设落实落细落地。

       (三)营造氛围，加大宣传。加强学习，将廉洁教育与日常工作相结合，把清廉文化渗透日常工作等方面，加强和拓展廉洁文化阵地建设，通过微信公众号、门户网站、短视频等平台开展丰富多样的教育活动，营造风清气正的工作氛围。

       保卫部领导班子一定按照学校纪委要求部署，不折不扣地落实以上整改措施，改正存在的问题，弥补不足，带头遵守纪律、转变作风，按时限完成整改内容，达到整改目标。通过此次整改活动，在理想信念、纪律规矩、宗旨服务意识、民主监督机制等方面得到提升，加强党风廉政纪律的遵守和落实，真正做到从师生利益出发，为师生服务，与师生一道共同打造美好和谐“珈园”，为党的二十大献礼。

                                                                                                                     保卫部

                                                                                                                  2022年6月2日